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  • 顺德职场资讯列表
  • 公务员最热门 农民工最辛苦
  • 买通农人工寻梦通道 一项“职业之最”的收集查询拜访成果显示，公事员是网平易近眼中最热点的岗亭，农人工则被视为最辛劳的职业。 值得欣慰的是，发端于2010年的广东公事员招考轨制立异，已成就了优异农人工跻身公事员步队的胡想，为“最热点”和&ldquo……
  • “最难就业年”毕业生月薪降至2000元
  • 人材供大于求、企业招募高端人材需求削减、大学生就业期望太高等环境，最近从广州传出动静，有就业专家建议求职坚苦的应届结业生对税前2400元以上月薪便可接管。因为广州的平均消费程度高于江苏各市，南京市人材市场的专家暗示，今年大学结业生最低只需到达2000元，就应该接管。 就业阐发 今年就业情势没有……
  • 80后暮气沉沉 精神“早衰”值得警惕
  • 仿佛在一夜之间，80后一代集体变“老”了。先是怀旧。他们唱着“老男孩”，感慨磨灭在记忆里穿戴海魂衫皮凉鞋的炎天，纪念看过的连环画，还有那些年一路追过的女孩。再是叹老。一群在怙恃看来仍是小孩的80后，在比自己更小的小孩面前大叹“老了&rdq……
  • 护士群体流失严重 多因工资低压力巨大
  • 1.一半护士天天工作跨越9小时，乃至没空喝水、上茅厕、接德律风，常常不克不及按时下班。超对折护士对今朝收入感应不对劲或很是不对劲 “大夫的嘴，护士的腿”。在电视剧《心术》里，女主角美小护天天都在病院里东奔西跑，不分节沐日，哪一个大夫都离不开她的共同。这就是护士职业的真实写……
  • 那些企业不外说的就业“潜规则”
  • 教育部数据，今年全国高校结业生达699万人，比2012年增添19万人，是新中国成立以来大学结业生最多的一年。2013年，也许成为史上最难就业年。 作为高校结业生就业的“风向标”，北京结业生曾是“皇帝的女儿不愁嫁!”2013年北京结业生就业推进工作会……
  • 仅25%大企业主希望子女接班
  • 最新的一项研究显示，只有约25%的大企业主明白暗示但愿由后代接收家族企业。在履历了自己创业阶段的辛劳奋斗今后，较多的中国一代高净值人士暗示会尊敬后代的乐趣和意愿，但愿后代可以依照自己的乐趣和计划开创人生。 该项研究由招商银行和贝恩公司结合执行，结题为《中国私家财富陈述》。它首要在于揭露中国&ld……
  • 699万毕业生遇上“最难就业季”
  • 还有两个月，2013届大学结业生就要离校了，就业也再次成为热议话题。而今年，比客岁整整多出19万的699万名全国高校结业生的数目让情势变得加倍严重，有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感慨。 就云南来讲，今年全省高校结……
  • 零薪酬 被炒女员工“赖岗”两年
  • ◎当事人说：此刻连天天签到表上都没了我的名字，我仍是要签，签在空白处!(为何还要对峙“赖岗”?)就是要拿回自己应得的工具。 ◎带领吐槽：离岗、解雇，我们经由过程分歧部分屡次给她俩发过通知函，但对方都未予理会。我总不克不及硬把她们推出大门外吧?谁能做得出? ◎网友疑问：她……
  • 签约率不足4成 大学生遇“史上最难就业季”
  • 还有2个月，又一届大学结业生就要离校了，“就业”再次成为存眷热点。 今年，大学生的就业情势若何? 以下的两组数字，不由使人一颤：全国通俗高校结业生范围到达699万人，比2012年增添19万人;江苏省高校结业生人数达53.2万人，创汗青新高。 签约率不足4成大学生遇&l……
  • 新劳动合同法让劳务工不再低人一等
  • 不签定劳动合同、不加入社会保险、违法消除劳动合同、同工分歧酬等违规用工现象频仍发生在劳务调派工身上。尽管新版劳动合同法在必定水平上规范了劳务调派用工轨制，并将于今年7月付诸实施;但业内助士认为，若要法令落到实处，还须成立长效监管机制和劳务调派用工环境按期陈述轨制。 新劳动合同法让劳务工不再低人一……
  • 五类行为侵害职工年假权
  • 若何护卫自己的年假权，最近几年来成为上班族存眷的热点。昨天，市一中院传递了损害员工年假权的五类凸起行为，提醒劳动者在就职时注重，维持自己的休假权。 歪招1 只计较职工在本单元的工龄 案例： 李某加入工作已10年，依照划定，他可以享受10天的法定带薪年休假。2011年，他因为工作没有休年假，……
  • 职场里的“集体过马路”
  • 前不久，“中国式过马路”被网友炒得沸沸扬扬。无独有偶，浙江永康多家企业一样遭遇过“集体过马路”的尴尬：有家门业老总说，今年就被挖走3批人了，设计人员、模具工、焊工等岗亭的都有，最长的在厂工作已近8年。最让人伤心的仍是竟然临走前也不吭一声，甩头就走，弄……
  • 招聘怪题“如何吃苹果”难倒30余名硕士
  • 面试时，你的面前摆着一盘生果，主考官几回再三约请你吃，你会天然地品味吗?近日，湖北一家公司的雇用面试上，没有一位考生经由过程专门设置的生果考题。该事务激发社会对于大学结业生就业的存眷：这是否是90后智商高情商低，有常识无常识?不外也有人认为这种面试题主不雅性太强，吃或者不吃都有名堂。还有求职者苦中……
  • 薪酬不满意 六成海归想跳槽
  • 查询拜访显示，消费操行业成为受访“海归”跳槽时最想去的行业之一。 曩昔五年回国的“海归”人数约80余万人 数据显示，仅曩昔5年，回国的“海归”人数约80余万人。这些回国数年的“海归”，职业近况若何?……
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