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职位描述: 一、规划产品设计策略和计划，策划产品定位和设计风格，诠释研发产品的设计理念：　　 1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，负责掌握国际、国内同类产品的流行发展趋势和面辅料应用； 2、与市场部门、销售部门进行需求沟通，准确掌握客户需求；　　 3、组织规划春、夏、秋、科、年等5季产品的开发设计风格和思路，并推进实施； 4、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品研发目标、策略和市场计划； 5、参与协调公司订货会和展会计划、方案编制； 6、负责分管部门的团队建设、工作目标执行及工作指导与考核； 二、组织服装设计：　　 1、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发；　 2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；　　 3、拟定服装产品设计的全过程设计流程；　 4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；　 5、独立设计、审核并完成服装产品。 三、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、服装类、设计类大专以上学历，8年以上时尚女童装或女装开发设计经验，同等工作职位3年以上工作经验； 2、熟悉国内童装市场，了解不同地域的服饰喜好及要求；对童装的时尚潮流有敏锐的触觉，能有效把握潮流趋势； 3、熟悉各种设计手法、流程，能准确把握产品版型；熟悉最新的工艺制作要求及面料资讯； 4、良好的沟通、协调能力，团队打造能力，能有效指导下属部门开展工作。