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人材市场采访发现，很多求职者因为着装与应聘岗亭发生错位，几次掉去就业机遇。人力资本专家提醒求职者，仍是应全盘问虑自己从事工作的性质，选择合适自己的服装，不然服装得再好仍是得不偿掉。

今朝恰是求职、雇用的岑岭期，很多求职者为了给用人单元留下杰出的印象，在着装上苦下工夫，纷纭穿上名牌。一位应聘某公司缝纫工的钱某全身上下都是名牌，时尚的她告知记者，自己如许服装纯洁是为了逢迎用人单元，给对方留下好印象，给工作机遇“上保险”。而另外一位应聘钳工的求职者则加倍时尚，西装笔直、打着鲜红的领带，身上还披发着香水的味道。

然而，他们所应聘的单元对记者明白暗示，不会利用如许的应聘者，原因即是他们的着装与应聘岗亭发生严重错位。某机械公司人力资本部胡司理认为，自己要招的是一名钳工，要求有吃苦刻苦的品质，而应聘者却如斯花梢打扮自己，很难想象他们能专心投入工作，若是录用如许的人，他们也会给单元其他员工带来负面影响。交大人力资本专家石金涛传授指出，应聘缝纫工、钳工、保安等岗亭，求职者只要做到整洁、得体便可以，一味追求时尚，反而会给用人单元留下不克不及吃苦、脆而不坚的印象。

中国人材网小编总结：面试着装，也是求职者找工作时必修的一门课程。所以，大家面试前，必定要做好功课。

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