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是求职找工作的一个主要环节，一不小心说错话了，都有可能被“秒杀”。所以，面试时我们必定要清晰哪些话该说哪些话不应说，只有如许我们才能逢凶化吉，轻松拿下工作机遇。

1.面试时迟到，并且称自己迟到是因为他人指错了标的目的。

2.不修容貌或者着装不妥。坐姿懒惰，与主持面试的人不连结杰出的目光接触。

3.说其他同类型公司的坏话。

4.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。揄扬自己有多行，但却没有罗列出响应的成就作为证实。

5.回覆没有明白的核心，措辞没有组织性，想到哪里说到哪里。

6.不表示出豪情，也看不出但愿获得这份工作或是对所应聘的工作表示出“背注一掷”的豪情。

7.对大大都发问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的谜底是预先背好的，但回覆时健忘了谜底的某些部份。

8.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

9.问如许的问题：“我怎样样?您筹办雇佣我吗?”或当他人问“你有任何问题吗”的时辰，回覆“没有”。

10.在面试将近起头的时辰，不假思考地脱口而出如许的话：“我想最少应挣到3000元，但愿这份工作最少能给我这个数。”

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