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    7月23日，容桂新富华电器厂，一名被拖欠3个月工资的广西籍工人在向同事诉苦。



    7月23日，容桂新富华电器厂，一名被拖欠三个月工资的工人。




    南都讯　从6月底以来，制造业大镇容桂连出两家工厂停业或倒闭事件。先是6月30日一家存在30年之久的制衣厂宣布停业，76名“老员工”至今留守工厂要求获得经济补偿金，7月15日，本地小有名气的新富华电器制造有限公司倒闭，300余工人及数十家供货商要求结算工资、偿清货款。昨日，牵头负责两案件的容桂人社局称，目前两案均进入法律程序，有望近一两日出具裁决书。

    昔日很红火 如今余76人留守

    昨日上午，位于容桂外村新路24号的嘉大制衣工艺有限公司生活区内，数十员工聚集院内树荫下和饭堂中，一街之隔是该工厂的生产区，两个区域的围墙栏杆处悬挂着多条横幅，表达要求政府介入、还工人血汗钱的诉求。

    “其实从今年正月十八开工后，工厂的活儿就不多了。”干了十年的保安陆荣强说，而此前，该厂一直红红火火，工人们几乎每天都要加班，去年底下班都要到晚上10点钟以后。陆荣强回忆，6月30日上午约11点，负责管理的温厂长来到车间对着工人讲了不到十分钟的话，“你们要走的可以走了，签了辞职申请协议，领了工资就可以了。现在(厂里)没活干了，要停业。”随后他拿着几份打印出来的“停业公告”贴在大门口和饭堂等处。

    多位员工称，该厂去年还有两百多工人，在今年上半年活儿不多的情况下，一些工龄较短员工纷纷离职，至事发时尚不到百名。而直到昨日一直留守工厂的有76人，绝大多数是10年以上工龄员工，其中就包括陆荣强一家：他老婆在这儿做了12年普工，大女儿12年，小女儿做了5年后回去结婚。

    而在7月15日最早有工人反映同样位于容桂的新富华电器制造有限公司老板涉嫌“走佬”后，一周多来，300余名员工仍滞留工厂等待结算最近三个月工资，同时数十家供货商几乎日夜值守厂区，防止厂里存货、设备被拉走。昨日中午，记者来到这家小有名气的专事生产出口电风扇厂家，厂区内仍有数名工人枯坐等待政府部门最新进展，而数名供货商则更是保持高度警惕，“7月20日晚上，奇怪的是突然开进来两辆大卡车，也不知是受谁指派，我们当然不会放它们出去。”供货商王先生称，他向该厂供应电路板，一年半来被拖欠200万元货款，“我还算少的，最多的据说有700万元！”另一名包装箱供货商冼先生称，供货商被欠货款据统计在一亿元左右。

    供货商开会协商 维护自身利益

    新富华电器制造有限公司的员工诉求主要是结清最近三个月来的工资，据注塑车间工人廖先生介绍，自5月以后工资再未发放，其他都很正常，“每天都还是正常上班、下班，出货的货柜车进进出出。”自从员工发现公司老板、总经理等人突然不见踪影，办公室也一把锁的时候，才知道“出事了”。

    记者从容桂人社局获悉，该公司前往该局申请劳动争议仲裁的一共336人，目前公司已计算出尚拖欠的工资，工人们可根据该局公布的三个月工资表核对。该表显示，工人们普遍被欠薪数千元不等，被欠最多的多达1.4万余元。

    而该公司被欠货款的供货商们最近多次开会协商，希望积极维护自身利益。有供货商称，目前已发现该公司开具空头支票，初步统计达到千万元，“这是很恶劣的诈骗行为，我们多次向公安部门报案，要求以经济诈骗立案！”

    相比较而言，嘉大制衣工艺有限公司的76名“老员工”诉求并非工资，而是工厂停业后对多年工龄的经济补偿。据员工们介绍，事发后在劳动部门介入后，该厂已于7月15日结清所有欠薪，员工们仍然“留守”的诉求是按照劳动法规定，要求履行每工作一年补偿一个月工资的“经济补偿金”。容桂人社局一位工作人员称，在近年停业或倒闭案件中，类似这种集体要求“经济补偿金”的做法较为少见，这可能与该厂经营较久、老员工较多情况有关。

    部门回应

    人社局：裁决书将出具

    容桂人社局分管副局长陈奋发昨告诉南都记者，两案均不属于“走佬”情形，劳动部门与当事厂房保持联络，两案目前均在走法律程序。其中嘉大案劳动争议仲裁15日已开庭，预计这两天就会出具裁决书。新富华事件目前也已立案，同时在走两个程序，其一是劳动争议调解仲裁，这一两天也会出具裁决书；其二是劳动监查立案，这是一个行政程序，是按程序指令企业支付工资。

    至于供货商被欠款问题，陈奋发称，建议向法院起诉，当然在确有经济诈骗情节情况下可选择向公安机关报案。而记者从顺德警方处获悉，目前警方尚未对此立案，初步定性为经济纠纷。

    释疑

    补偿金能讨回多少？

    广东仲马律师事务所蒋小平律师介绍，首先要区分“倒闭”和“停业”的不同，停业是企业自主行为，企业可根据经营状况决定是否停业，它并不意味公司消亡；而倒闭是一个法律概念，一般需进入清算程序，该程序又分两种，一是破产清算，二是法院强制清算，后者时间花费较长。

    蒋律师称，一般在倒闭进入破产清算程序后，工资肯定是优先解决程序，而经济补偿金则属于一般债权，须在结算完工资后才考虑分配。因此在企业倒闭多出现资不抵债情况下，要取得理想的经济补偿金基本很难。

    货款问题该怎样处置？

    广东莞信律师事务所朱满良律师介绍，在企业倒闭情况下这一诉求也很难得到理想补偿。这是因为一般按法律程序，法院判下来后，多家供应商按比例分配剩余经清算的资产。“既然是倒闭，资不抵债几乎是肯定的。”他称，在老板未走佬情况下，建议供货商和企业积极协商解决，“因为相比较走法律程序高昂的诉讼费和受理费，这种成本较低。”

    朱律师还称，如能确证有空头支票行为，则其属于经济诈骗行为，警方可立案调查。

    社保断缴会否影响今后养老待遇？

    在嘉大制衣工艺有限公司，多位员工表达担心，称公司一旦停业大家离职，则此前缴纳多年的社保会出现断缴情况，可能会影响到日后的养老保险待遇。对此，蒋小平律师称，未到退休年龄出现断缴，或者目前缴纳未够15年的，可以再找工作由新单位续缴，也可以自由职业者或个体户身份缴纳社保，这并不会影响到今后的养老保险支付。

    背景

    容桂一年内至少4家工厂关门

    这两家企业的突然“关门”，让舆论关注目光一下聚焦在实体经济。拒不完全统计，一年来，仅在制造业重镇顺德容桂，至少4家企业停业或倒闭。除了这两家之外，其余两家是：2013年8月底的新容新厨具有限公司，当时老板突然失踪后，员工反映被欠薪超过400万元，数十员工甚至走上街头抗议；今年3月，本地老牌企业樱达电器容桂厂突然倒闭，600余员工被欠薪，多位供应商亦反映被欠款。

    “这两年来，倒闭的消息一浪高过一浪。”容桂一位私营企业主称，在他身边，许多做电器的中小企业主纷纷感叹现在企业难做，虽然媒体曝光的倒闭企业数字不大，但考虑到许多小规模企业倒闭前可能已结清工资未造成大的影响，实际数字可能大于已知道的这些。

    据他分析，近年实体制造业艰难的大背景是国家银根收紧政策，“其实在2008年前后，实体经济日子还不是很难过，因为国家投入4万亿，银行信贷充足，小企业比较容易贷到款，但2011年后国家收紧银根，形势一夜逆转，中小企业资金链顿时紧张。”他称，在这一情形下，并不规范的民间借贷兴起，但这对企业来说也意味着更多的不确定性因素。

    他称在顺德，数量巨大的家电企业也面临洗牌，例如这几年厂房租金上涨厉害，2008年7- 8元/平方米的租金现在基本涨到15- 18元/平方米，涨幅翻番，“反正企业多，还是有人要租的。”

    另一位关注顺德经济的观察人士也称，这些年国家增发货币导致通货膨胀，成本上升，利润下降，这也是实体制造业普遍不景气的重要原因。