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身在职场，没有人不想要在职位上更上一层楼，不要想在办公室里出人投地，不想博得上司的青睐和同事间的敦睦。若是你想要实现你的方针，那就得学会均衡阿谀与歌颂。阿谀是成为一个受接待的人的必备手段，是成立杰出人际关系的基石，更是事业成功的良性催化剂。

阿谀实际上是一种美德

在办公室共事，常人常常轻易注重他人的错误谬误而疏忽他人的长处及利益。是以，发现他人的长处并赐与由衷的歌颂，就成为办公室可贵的美德。不管对象是你上级、同事，仍是你的下级或客户，没有人会因为你的歌颂而动气发怒，必定会意存感谢感动而对你发生好感。

巧妙地运用阿谀手法，让你的上级赏识你，让你的同事扶助你，让你的工作得以顺遂完成，为每一个人营运一种协调的办公室氛围，同时不掉去自己做人的庄严和涵养，事业的成功也就离你不远了。

犹太人有一句谚语应该服膺在心：“惟有歌颂他人的人，才是真正值得歌颂的人。”

阿谀不该是捧臭脚

但在办公室里，有些人的“歌颂”总让感应恶心。他们总像套着一个面具，不分场所和时候，凑趣他碰到的每个人，什么过甚的话他都说得出口，他们认为向上司大献周到就可以垂手可得地获得晋升，而不想经由过程尽力工作而取得成功。

聪慧而有人格的人并不如许认为。阿谀他人并非工作的全数，只是成立杰出的人际关系，使自己的工作得以顺遂完成、目标得以顺遂实现的一种方式。让四周的人讨嫌、腻烦，对自己有什么好处呢?而光静心干活一声不吭，成就就会给那些成天吱吱喳喳的“马屁精”占为己有去邀功了。是以，阿谀并非要让你不分场所地乱拍一气，成功的阿谀是一种为人处世的技能。

但万万不要把马屁精误认为朋侪。他们只是操纵你，一旦目标到达，就会把你一脚踹了。

请认清下面6种马屁精：

1、赞成上司或同事提出的每一件事，常常说的一句话是“我完全赞同”。从不揭晓分歧定见或建议。

2、常常赞扬上司或同事，并且用贬低自己或其他上司同事的方式来歌颂，同时脸色丰硕，挂着夸张的笑脸。

3、用歌颂的话语来使你为他们处事，不应表彰的时辰也大加赞赏，而对自己的平淡想方设法地讳饰。

4、有意在上司面前出同事的洋相而博取上司一笑，使自己出风头。

5、若是上司说了个笑话，哪怕是很败兴的笑语，他们也会笑得像真的一样。

6、工作时挑精拣瘦，但老是陈述自己干的工作最主要最吃力。

阿谀应该是发自心里的朴拙的歌颂，是天然而然的善意的行为，不需要你挖空心思，挖空心思，也不需要你陪尽小心。

1、把每一次歌颂看成一次进修的进程，把他人的长处作为自己仿效的楷模，他人也就会很甘愿答应地扶助你。同时，在实践中学会更天然地表达自己的好意。

2、对他人的定见不要当即暗示附和，给自己一段时候，表示出你的谨严和详尽，然后给他人进一步表白定见的机遇，让他们说服你，如许你的附和就会显得更具价值。

3、在任何场所，对任何人，都要用恰当的方式加以阿谀，你可以把它看做是对将来的一笔投资。哪怕是此外部分的带领，或者是你所讨厌的人，也应该对他们的利益加以赞赏，这一样会给你带往返报。

4、阿谀不但是说好话，而是说好听的话，问候、筹议、关心、恭敬的口气一样是阿谀。

5、若是你不相信对方，认为对方不值得歌颂，就没必要去歌颂，虚假的歌颂会使自己隐入没法解脱的窘境，而对方也会感觉你在嘲讽而不是阿谀。

进修提醒：

1、不论是谁，都要亲热地打号召。

2、不管什么时候、何地，都要面露微笑。

3、最好的回覆是“是”、“好”。

4、偶然无妨说一些打趣话。

5、对上司或前辈要恭顺并阿谀。