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雇用会上找工作时，近对折人都获得了企业青睐、取得“二面”机遇！这一幕就发生在日前广州进行的广佛肇人材一体化大学生专场雇用会暨广工具部（山区）打算自愿者专场雇用会。受用工方如斯青睐的大学生，是刚从西部（山区）服务期满的大学生自愿者。在用工方看来，这些大学生自愿者身上的吃苦精力，恰是小我素质能力的最大闪光点。

当天的雇用会现场，来自广州、佛山、肇庆等地的350多家企业参加设立展位，拿出近2000个岗亭竞聘专才。既吸引了泛博应届结业大学生前来找工，也吸引来近百名完成了服务打算的历届西部（山区）打算自愿者入场寻觅实现小我胡想的新平台。

雇用会于当全国午竣事后，主办方发现一个特别的现象——有悖于最近几年来用工两端一边说难招人、一遍说找工难的状态，在西部山区做过自愿服务的大学生们，在这场雇用会上竟有近对折人获得企业的青睐，顺遂取得第二轮面试机遇。53%的企业反馈定见暗示，在前提适合的环境下，愿意为服务期满的西部（山区）打算自愿者供给就业岗亭并优先登科。

来自碧桂园物业服物有限公司人事部的王姓面试官暗示，做过自愿者的大学生，身上总有种“能吃苦”、“肯承当”的特点。“因为这些大学生自愿者在下层有过历练，比起通俗大学生更晓得为人处世，而且不怕吃苦，愿意从楼盘礼宾指导员或是物业维修工做起，很可贵！”该面试官暗示，企业客岁就招过几位有过西部山区服务履历的大学生，综合素质确实不错。