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《成都应届大学结业生就业专题查询拜访陈述》显示，今年已签约大学生平均薪酬为2339元，较2012年的2295元只增添44元。若是算上物价上涨身分，现实薪酬待遇有所下降。另外，大部份结业生热中进入“体系体例内”，国企和当局机关、事业单元是最对劲的去向。

固然邻近暑假，大三学生刘旭却不筹算回家了，今年师兄师姐遭遇的就业难让他倍感压力，他决议在黉舍一边找练习，一边复习公事员测验。

昨日，国度统计局成都查询拜访队发布的《成都应届大学结业生就业专题查询拜访陈述》显示，61.4%的大学生也都感慨今年就业状态比客岁差。

截至5月中旬，在“筹算就业”的被查询拜访者中，已落实签约工作单元的占54.3%。41.9%的人还没有落实单元，此中“已联系了10个乃至更多单元”的占62.1%，1.4%的人选择自立创业，2.6%的人正在筹办公事员或事业单元公招测验。

体系体例内单元成择业主流

大部份应届结业生都热中进入“体系体例内”，国企和当局机关、事业单元是最对劲的去向。在还没有确定工作的硕士结业生中，超九成的人想去当局机关、事业单元。“国企和当局机构相对不变，而且待遇都还不错。”电子科技大学谢萌认为。

“布局性矛盾凸起已成为当前就业难的首要原因。”国度统计局成都查询拜访队住户处肖瑶指出，大学结业生热中于进入“体系体例内”，对薪酬期望较高，但良多用人企业是经济欠发财地域的平易近营企业，范围小、报答低。

肖瑶暗示，最终的成果就是适得其反，唯一22.9%的人如愿以偿进入国企，可以或许到当局机关工作的更少，只有2.1%。

大学生现实待遇下降

查询拜访显示，已签约大学生平均薪酬为2339元，较2012年的2295元只增添44元。肖瑶暗示：“若是算上物价上涨身分，大学结业生的现实薪酬待遇有所下降。”

在未签约者中，67%的人认为，接触过的用人单元付出的报答没法知足自己的期望，此中20%的人认为薪酬程度远低于期望值。已签约结业生中，暗示对自己的工作“对劲或根基对劲”的有80.7%，此中30.9%的结业生认为“工作可以熬炼自己、堆集经验”，23.6%的人认为“专业对口”。

女大学生已落实工作的为22.3%，比男生少14.4个百分点。“企业不会将限制女生写在雇用中，但现实雇用中常常碰到男生优先的环境。”大四学生冯颖暗示，女生细心、谨严，有良多男生不具有的长处，企业 招 聘 应 该 综 合 考 虑 。