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no 1、蔡衍明——全球最大的米果“教父”中国旺旺ceo。
2007年上任最近三年复权股价增加：185%最近三年薪酬总额：18,725万元将濒临倒闭的公司，打造玉成球最大的米果制造商。19岁时起头接办家业，却赔失落一个多亿。
当宜兰食物岌岌可危，25岁的蔡衍明推出了旺旺产物，敏捷成为台湾米果市场老迈。打赢了“米果大战”，旺旺颠末两度上市，200天“光速”撤新登港。蔡衍明极为敏捷的将旺旺打造成为全球最大的米果制造商。
现在，2013年台湾的新首富，56岁的蔡衍明，早已不但仅是中国最大的饮料和食物制造商。蔡衍明旺旺帝国的国界已触及病院、酒店、房地产等营业。
no 2、董明珠——带领格力实现了“千亿格力”的方针格力电器ceo。
2001年上任最近三年复权股价增加：190%最近三年薪酬总额：1,202万元若是36岁的董明珠没有南下打工，就没有今天的格力。从下层营业员到总裁，不论是营销仍是产物，董明珠一向在追求立异和冲破。
2012年，董明珠率领格力成为家电行业独一实现千亿方针的上市公司。董明珠从来没有掉误也从不认错。“女强人”不许可任何掉误损毁格力的好处。
no 3、马化腾——将他的大型收集公司引向新标的目的腾讯公司ceo。
1997年上任，最近三年复权股价增加：143%最近三年薪酬总额：5,979万元马化腾从来都勇于测验考试。
1998年，马化腾认定中国行将拥有自己的即时通信服务，便与四个朋侪建立了腾讯网，他本人从设计网页到扫除茅厕什么都做。此刻，腾讯是全球第三大互联网公司，其530亿美元的市值仅次于谷歌(google)和亚马逊(amazon)。
no 4 、祁玉平易近——开创中国中高级轿车自立品牌华晨中国ceo。
2006年上任，最近三年复权股价增加：310%最近三年薪酬总额：1,515万元华晨高起点打造自立品牌。华晨引进、消化和接收世界进步前辈手艺根本上，采纳自立立异与自立品牌相连系，打造出一系列中高端立异产物，弥补我国中高级轿车市场自立品牌的空白，打破中高级轿车市场只有外资和合伙企业金瓯无缺的款式。
no 5、洪崎——率领平易近生银行实现了“二次起飞”的平易近生银行行长。
2009年上任，最近三年复权股价增加：189%最近三年薪酬总额：1,730万元作为中国首家首要由非公有制企业入股的全国性股份制贸易银行，第一家在全国银行间债券市场成功私募刊行次级债券的贸易银行，首家完成股权分置鼎新的贸易银行，服务平易近企是平易近生的怪异价值。洪崎率领平易近生银行站在了汗青的新起点上。
2009年，洪崎“临危受命”为平易近生银行行长，仍是2009年，平易近生决议要做“平易近营企业的银行、小微企业的银行、高端客户的银行”。积逾27年银行经管和金融业方面的经验让洪崎清晰的明白，作为平易近营资本进入金融焦点的银行业的一块实验田，平易近生要想再次起飞，需要更多的平易近营资本。毫无疑问，此刻的平易近生已然成为中国贸易银行中的“特色”。
no 6、傅利泉——打造最受接待安防品牌大华股份ceo。
2011年上任，最近三年复权股价增加：749%最近三年薪酬总额：230万元大华作为领先的监控产物供给商息争决方案服务商，营销和服务收集笼盖国内外，面向全球供给领先的视频存储、前端、显示节制和智能交通等系列化产物。
傅利泉每一年将接近10%的发卖收入投入研发，不竭推出具有竞争力的安防产物，2012年度承平洋“安防奥斯卡之夜，大华股份包办“最受接待安防品牌”及“最受接待安防产物”等六项大奖。
尽管与同为安防企业的海康威视竞争剧烈，但傅利泉仍是对峙，在将来发卖到达100亿之前，大华对峙以视频监控为主，不做多元化。大华打算在2015年实现发卖收入100亿元的方针。而傅利泉的最终方针是要将大华打造称中国“安防”第一品牌，实现国际化经营方针。
no 7、潘政平易近——打造声学专业范畴新六合瑞声科技ceo。
2003年上任，最近三年复权股价增加：261%最近三年薪酬总额：1,017万元1993年潘政平易近、吴春媛佳耦起头经营根基微型声学器材，2013年瑞声科技已崛起为微型声学器材市场的霸主。
作为全球最知名的微型器件手艺垂直整合制造商之一，瑞声科技的产物已涵盖移动电讯、信息科技产物、消费电子、家居应用、汽车及医学应用市场。手机市场竞争十分的剧烈，可是例如十分高，潘政平易近的瑞声科技前后成为摩托罗拉和索爱的供给商。
潘正平易近将市场扩大到世界各地，在美国、德国和香港等地域都有相当大的市场份额。尽管全球经济正面对挑战，但智妙手机多媒体设备仍属少数亮点之一。智妙手机及掌上计较机将会为瑞声科技供给增加动力。
no 8、郁亮——掌舵万科，实现从百亿到千亿的逾越万科a 总司理。
2001年上任，最近三年复权股价增加：154%最近三年薪酬总额：2,209万元说起万科，所有城市想起两个气概迥异的人。“重剑无锋”的郁亮从“火爆”的王石手中接过万科的掌舵权，带着万科一路交战，站在了另外一个高度。
2005年郁亮带领万科营业额破100亿，2007年万科室第方面发卖额冲破500亿。2012年的万科实现发卖面积1,295.6 万平方米，发卖金额1,412.3 亿元，从百亿公司到千亿公司的逾越已实现。
万科已是中国最大的专业室第开辟企业，郁亮也揭示出了“中国企业第一司理人”的风采。2012年6月27日郁亮登上福布斯中文版“2012年中国上市公司薪酬榜”榜首。
no 9、姜滨——染指国内声学行业歌尔声学ceo。
2007年上任，最近三年复权股价增加：353%最近三年薪酬总额：207万元2001年成立，2008年上市，歌尔声学看上去仿佛仍是很年青。
姜滨用他的“专注”，还有浸淫行业20年的经验在驾驶歌尔声学进步。
2012年，歌尔声学已实现营业收入725,320.51万元，市场据有率居国内同业业首位，当之无愧成为国内声学范畴领跑者。歌尔声学固然年青，但跑的不慢。
no 10莫斌——工程师挂帅，碧桂园走上新高度碧桂园ceo。
2010年上任最近三年复权复权股价增加：168%最近三年薪酬总额：633万元碧桂园，房地财产中的“中国驰誉商标”。截至2012年，碧桂园118个项目处于分歧成长阶段。旗下财产触及酒店、教育、等多个行业，已有7家五星级酒店、27家五星级尺度酒店及2家四星级酒店开业。
2010年，主修工业与平易近用建筑的莫斌接过碧桂园的帅印。毫无疑问，莫斌解决了碧桂园的质量危机，还把碧桂园推上了房地财产中的一个新高度。
截至2012年12月31日止年度总收入约为人平易近币418.9亿元，同比增加约20.6%;物业确认收入建筑面积约为616万平方米，同比增加约4.5%。
中国最贵ceo排行榜 top10
第1名，杨元庆，联想集团，薪酬：8,959万元
第2名，蔡衍明，中国旺旺，薪酬：8,467 万元
第3名，戴永革，人和贸易，薪酬：4,017万元
第4名，邵明晓，龙湖地产，薪酬：2,980万元
第5名，李振江，神威药业，薪酬：2,867万元
第6名，陈强，中国熔盛重工，薪酬：2,492万元
第7名，马化腾腾讯控股，薪酬：2,068 万元
第8名，李进港，瑞安房地产，薪酬：2,026万元
第9名，魏应州，康师傅控股，薪酬：1,977万元
第10名，潘政泛海集团，薪酬：1,742 万元
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