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就业状况:为什么硕士研究生贬值了?
2014-09-03|资讯来源: 才高八斗网|查看: 268

测验报名10月10日启动,报名首日又创出汗青新高。屡立异高的研究生就业大军,不时传出的“研究生找不到工作”的尴尬,全国高档黉舍学生信息咨询与就业指导中间发布的《全国高校结业生就业状态》也显示,从2009年起,研究生就业率持续3年不如本科生,这与“学历越高,越轻易找工作”的不雅念截然不同。

1 研究生数目年年增加

2020年方针200万

1978年是我国恢复研究生教育的第一年,昔时登科10708人。2012年,我国硕士研究生登科约51.7万人,招生范围跨越35年前的50多倍。

我国第一批博士研究生入学在1978年,共18人。1993年,登科博士研究生6200余人。到2012年,我国博士研究生登科人数为6.7万,是20年前的10倍以上。

按照《国度中持久教育鼎新和成长计划纲领(2010-2020)》提出的方针,到2020年,我国研究生在校生范围将到达200万。

统计数据显示,2008年到2013年我国研究生测验报名人数延续增多,从2008年的120万人已增添到2013年的176万人。考研大军每一年增添10万人至15万人。

2 仅3.2%的人认为硕士研究生没贬值

宽进宽出裁减率低

从历届研究生登科和结业的相关数据可以看出,我国硕士研究生整体裁减率不到5%,而在很多教育发财国度,这个数字可能高达30%-50%。大都人暗示硕士研究生教育宽进宽出的近况让硕士学位含金量大打扣头。

据中国教育在线查询拜访显示,跨越9成投票者认为研究生学位已贬值,仅20.2%的被查询拜访者感受问题还不至于太严重,3.2%的人认为没有贬值。

硕士学位授与数弘远于结业人数

1999年是硕士研究生跳跃式成长元年,从2003年起头,我国硕士学位授与数猛增35.35%,且昔时硕士学位授与数初次跨越10万,达120186人。博士学位年授与数接近十年前的5倍。

因为培育轨制的原因,我国硕士学位授与数每一年城市高于结业人数,从2004年起头,这两个数字的差距愈来愈大,仅2009年数据,硕士学位授与数就是结业人数的1.3倍。

3 念书标的目的跟不上用人单元要求

不考虑对口跟着就业走

大学结业时对方要研究生,研究生结业了对方要博士。念书的速度跟不上用人单元的要求。就业的压力始终如影随形,2008年金融危机后,考研酿成大学结业生遁藏就业危机的有用路子。大大都考生并非很关心所报专业是不是对口,有63.8%的考生带有盲从和考虑不周的问题。跨越对折的本科结业生在考研究生时,对专业对口并不很垂青,此中能到达很是对口的学生比例仅三分之一阁下,完全不合错误口的学生比例到达了55.6%。

1999年的研究生最难考,2010年考研较轻易,首要是因为登科打算猛增。有很多人乃至在考研路上对峙不懈,孳孳以求,很多学生暗示,即便考研掉利,也会坚持不懈,如许对考研孳孳以求的学生比例为三分之一,只有14.3%的学生会考虑先上班再复习。

4 研究生专业招生南北极分化

经管和经济专业延续升温哲学专业不吃香

经管学专业硕士研究生登科在2009年到达颠峰,登科4.3万余人,以后每一年以近3%的速度递减,而同期全国硕士研究生总登科人数每一年增添5%阁下,形成的落差很是较着。

哲学专业是最近几年来独一一个登科人数比年下降的研招专业,按照教育部发布的数据,2011年通俗高校哲学专业登科3790人,这个数字比2007年下降了15.26%。

按照中国教育在线研究生报名查询系统数据显示,热度排名前十的考研专业中,经管类占4席,经济类占两席,工学占两席,教育学占一席,文学类占一席。

北京上海的名校名专业最吸惹人

黉舍地点地始终是考生择校的一个主要身分,北京、上海更因为有大量优良教育资本而遭到考生青睐。按照中国教育在线相关数据显示,2013年考研共有 27万余人报考北京研究生院校,外埠考生占58.6%,此中山东、河北、河南报考人数逾万。在择校问题上,绝大大都被查询拜访者选择了名校、名专业。有 8.2%的考生决然抛却了大学所学专业从头起头,跨越对折的考生选择一个较为接近的专业继续进修。

5 所有研究生都将交膏火研究生就业酬金在降低

在2006年前,公费研究生是国度下达培育经费,不但免收膏火,还可以每个月获得根基糊口费。从2008年起头,良多高校起头实施研究生收费鼎新,鼎新后的研究生教育收费轨制不再辨别公费和自费,而是采纳发放奖学金和助学金的体例帮助优异研究生。

最新划定是,自2014年秋季学期起,所有纳入国度招生打算的新入学研究生都需缴纳膏火。原则上每一年硕士生不跨越8000元、博士生不跨越10000元,该政策的实施可能会给考研热带来必定水平的降温。

记者按照积年来对研究生薪金查询拜访比较阐发可以领会到,研究生刚就职的薪酬待遇处于下滑状况。在2007年的一项查询拜访中,大都研究生对薪酬的心理价位是3000元阁下,到2010年的一项查询拜访显示,对折研究生对薪酬的心理价位指向了4000元以上,而在2012和2013年的收集查询拜访数据中,近对折研究生对薪酬的期望值又回落到了3000元阁下。尽管这个数字对于良多研究生而言并不对劲,可是迫于就业压力,良多人暗示3000元是一个心理底线。

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