【发布单元】 全国人平易近代表大会常务委员会
【发布文号】 主席令第七十三号
【发布日期】 2012-12-28
【生效日期】 2013-07-01
【效 力】
【备 注】
《全国人平易近代表大会常务委员会关于点窜〈中华人平易近共和国劳动合同法〉的决议》已由中华人平易近共和国第十一届全国人平易近代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日经由过程，现予发布，自2013年7月1日起实施。
中华人平易近共和国主席 胡锦涛
2012年12月28日
新华社北京12月28日电
全国人平易近代表大会常务委员会关于点窜《中华人平易近共和国劳动合同法》的决议(2012年12月28日第十一届全国人平易近代表大会常务委员会第三十次会议经由过程)
第十一届全国人平易近代表大会常务委员会第三十次会经过议定定对《中华人平易近共和国劳动合同法》作以下点窜：
一、将第五十七条点窜为：“经营劳务调派营业该当具有下列前提：
“(一)注册资本不得少于人平易近币二百万元;
“(二)有与开展营业相顺应的固定的经营场合和举措措施;
“(三)有合适法令、行政律例划定的劳务调派经管轨制;
“(四)法令、行政律例划定的其他前提。
“经营劳务调派营业，该当向劳动行政部分依法申请行政许可;经许可的，依法打点响应的公司挂号。未经许可，任何单元和小我不得经营劳务调派营业。”
二、将第六十三条点窜为：“被调派劳动者享有与用工单元的劳动者同工同酬的权力。用工单元该当依照同工同酬原则，对被调派劳动者与本单元同类岗亭的劳动者实施不异的劳动报答分派法子。用工单元无同类岗亭劳动者的，参照用工单元地点地不异或者附近岗亭劳动者的劳动报答确定。
“劳务调派单元与被调派劳动者订立的劳动合同和与用工单元订立的劳务调派和谈，载明或者商定的向被调派劳动者付出的劳动报答该当合适前款划定。”
三、将第六十六条点窜为：“劳动合同用工是我国的企业根基用工形式。劳务调派用工是弥补形式，只能在姑且性、辅助性或者替换性的工作岗亭上实施。
“前款划定的姑且性工作岗亭是指存续时候不跨越六个月的岗亭;辅助性工作岗亭是指为主营营业岗亭供给服务的非主营营业岗亭;替换性工作岗亭是指用工单元的劳动者因脱产进修、休假等原因没法工作的必定时代内，可以由其他劳动者替换工作的岗亭。
“用工单元该当严酷节制劳务调派用工数目，不得跨越其用工总量的必定比例，具体比例由国务院劳动行政部分划定。”
四、将第九十二条点窜为：“违背本律例定，未经许可，私行经营劳务调派营业的，由劳动行政部分责令遏制违法行为，充公违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
“劳务调派单元、用工单元违背本法有关劳务调派划定的，由劳动行政部分责令期限更正;过期不更正的，以每人五千元以上一万元以下的尺度处以罚款，对劳务调派单元，撤消其劳务调派营业经营许可证。用工单元给被调派劳动者造成侵害的，劳务调派单元与用工单元承当连带补偿责任。”
本决议自2013年7月1日起实施。
本决议发布前已依法订立的劳动合同和劳务调派和谈继续履行至刻日届满，可是劳动合同和劳务调派和谈的内容不合适本决议关于依照同工同酬原则实施不异的劳动报答分派法子的划定的，该当遵照本决议进行调整;本决议实施前经营劳务调派营业的单元，该当在本决议实施之日起一年内依法获得行政许可并打点公司变动挂号，方可经营新的劳务调派营业。具体法子由国务院劳动行政部分会同国务院有关部分划定。
《中华人平易近共和国劳动合同法》按照本决议作响应点窜，从头发布。
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