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1.问：企业需要具有哪些根基前提才能申报实施企业职工培训，享受响应政策？

答：对于本市任何企业来讲，只要具有以下根基前提便可以申报实施培训：一是企业正视职业培训，有专门部分和专人负责职业培训工作，这是表白企业对开展职工培训有充实的组织保障；二是企业按划定提取并利用职工教育培训经费，且60%以上用于一线职工的职业培训，这是表白企业对职工培训，出格是技术培训有根基的资金保障；三是企业可以或许连系出产服务现实提出职工技术培训需求，拟定培训打算，这是表白企业有明白和具体的职工培训需求。

2.问：若何申报和实施企业职工培训？

答：合适上述申报前提的企业，如具有与拟申报培训项目相顺应的培训场合、举措措施设备及师资等培训前提的，可申请自行组织实施培训；如缺乏培训前提或培训需求零散分离的，可自行拜托或由地点区县人力资本社会保障部分落实具有天资的社会培训机构承当培训使命。自行实施培训的企业或企业拜托的培训机构（统称“培训实施机构”）可向地点区县人力资本社会保障部分提出项目申报，提交申请表和培训实施方案，经审核经由过程后可实施培训。所有培训进程将纳入本市职业培训收集化经管。

3. 问：若何查核企业职工培训结果？

答：培训完成后，培训实施机构应按照本市国度职业资历判定通知布告及判定申报前提的有关划定，为企业职工申报判定。查核判定及格的，颁布响应国度职业资历证书。

4.问：组织实施企业职工培训能享受几多培训费补助？若何申请补助经费？

答：企业职工加入培训后查核判定及格的，培训实施机构可按本市发布的补助尺度享受培训费补助。按照《关于发布2012年补助培训目次和补助尺度的通知》的划定，组织开展职业资历五级企业职工培训项目标，补助尺度为1000元/人；四级补助尺度为1200元/人；三级补助尺度为1600元/人；二级和一级补助尺度为1900元/人；专项职业能力项目补助尺度为800元/人。补助经费由培训实施机构经由过程本市职业培训信息经管收集申请，经审核后补助经费直接拨付到培训实施机构。

5.问：企业可以自行组织实施定向培训，享受响应补助吗？若何操作？

答：在新政出台之前，享受补助的定向培训只可由社会培训机构组织实施，这大大限制了用人单元在职工培训中的自立性。新政冲破了这一限制，让企业在培训中更多阐扬能动性。新政划定，用人单元按照出产经营勾当需要，对其拟招用的本市掉业等人员在上岗前开展技术类定向培训并在培训后实现就业的，都可享受定向培训补助。有定向培训需求的企业可向区县就业增进中间申请，签定《定向培训和谈书》，并拟定响应培训方案，经审核后开展培训。