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案例

斯某原就职于杭州一家软件公司，担当焦点手艺人员。

客岁，斯某告退，与女友开办了一家小型公司，开辟了一款软件。这款软件与原软件公司主推的软件手艺参数相似，功能附近。

同时，借助此前在软件公司堆集的客户资本，斯某顺遂地与江西一家客户进行软件利用权的买卖。

这家客户并不是是斯某自己成长的客户，而是原软件公司的一位老客户。因为斯某的软件功能与原软件相差无几，价钱也廉价很多，客户就顺遂签约下单了。

而几个月后，在履约的进程中，软件几次呈现问题，斯某解决晦气。江西客户一怒之下函告软件公司，要求软件公司供给相关手艺服务，处置后续事宜。

这对不知情的软件公司来讲，无疑是当头棒喝。软件公司认为此事与自己无关，便澄清斯某的公司与其没有任何干联的事实。

客户则指出，斯某声称是软件公司的部属子公司，他才赞成与之签约，所以软件公司必需承当相关责任。

若何用法令来护卫本身权益，成为软件公司当务之急。

律师点评

软件公司的权益遭到了加害，这是很较着的。

起首，斯某原是软件公司的焦点手艺人员，其去职后开辟的软件与软件公司的软件手艺参数相似、功能附近，软件公司该当考虑自己的软件著作权遭到了损害。

组成软件著作权的侵权需要两个软件实质性地相似，若是仅仅经由过程对比法式的运行参数、界面和数据库布局，是没法得出侵权结论的，必需由判定机构对两个软件的源法式或方针法式代码进行现实对比。一旦组成著作权侵权，软件公司可要求斯某当即遏制侵权行为，并补偿损掉。

假定难以确定组成著作权侵权，软件公司该当考虑斯某及其公司的行为是不是组成了不合法竞争。因为企业名称在市场经营勾当中起着标识商品或服务来历的感化，它具有专有性，未经权力人许可，他人不得“私行利用他人的企业名称或者姓名，惹人误认为是他人的商品” (《中华人平易近共和国反不合法竞争法》第五条)的手段从事市场买卖。

其次，法令划定“法人享有名称权”，斯某的公司未经软件公司的许可私行利用软件公司的企业名称，加害了软件公司依法享有的企业名称权。

再者，若是斯某与软件公司签定有竞业限制和谈，并且在限制刻日内，软件公司还可以从劳动法的角度进行布施，要求斯某承当相关的违约责任。

若是组成刑事犯法(如加害著作权罪、捏造公司印章罪等)，软件公司还可依法究查其刑事责任。

菲薄单薄微议

诸多企业可从这起典型的“跳槽侵权”案件，获得鉴戒防患于未然，在经营中增强贸易奥秘的护卫，做好竞业限制和去职经管的工作。对于“跳槽”进来的员工，要领会其是不是与原单元签定有含常识产权护卫方面的和谈，若是有，可考虑将员工与手艺一并“采办”。