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云南村落大夫待遇最新动静：为进一步不变村落大夫步队，提高村落大夫医疗和公共卫生服务的质量和效率。自2009年深化医药卫生体系体例鼎新以来，云南省红河州广南县财务局积极调整支出布局，撑持村卫生室实施根基药物轨制和村落大夫步队扶植，不竭提高村落大夫待遇。

广南县财务局四项办法提高村落大夫待遇

一是当真落实村落大夫定额津贴。从今年起，广南县注册、在岗村落大夫每个月可领到定额津贴500元，比上年提高100元，此中，省财务津贴300元、州财务津贴20元、县财务津贴180元。

二是审定根基公共卫生服务津贴经费。县财务部分与县卫生部分配合出台根基公共卫生服务项目经管方案，按不低于乡镇服务生齿经费总额的40%核算津贴经费，放置工作使命很多于项目总工作量的40%，由村落大夫负责实施，卫生院按季度查核发放。

三是当真落实村落大夫实施根基药物轨制专项津贴。与县卫生部分增强沟通，对村卫生室实施根基药物轨制的，按该村域内现实服务生齿、绩效查核分数等身分对村落大夫进行津贴和嘉奖。

四是解决村落大夫养老保障问题。对加入新型农村养老保险的村落大夫实施当局补助，按参保总额的50%赐与津贴。