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关于做好2014年村落大夫定向拜托培育工作的通知

宜卫生计生发〔2014〕47号

各县市区卫生计生局、教育局，宜昌高新区社管办：

为当真贯彻落实《宜昌市人平易近当局办公室关于增强村卫生室和村落大夫步队扶植的实施定见》(宜府办发〔2014〕2号)文件精力，加速成立村落大夫后备气力培育和弥补机制，晋升村落大夫步队素质，报经市人平易近当局赞成，我市决议采纳“订单式”培育村落大夫后备气力，现将2014年村落大夫定向拜托培育有关事宜通知以下：

一、工作方针

以定向培育村卫生室村落大夫的体例，2014年拜托襄阳职业手艺学院招收宜昌籍应届高中结业生(含中职结业生，下同)100 名(2014 年招生，学制 3 年，专科条理)，结业后充分到拜托培育县市区村医步队，即“定向培育，定向就业”。

二、首要内容

1.招生对象：户籍在拜托培育县(市、区)，加入通俗高考到达拜托培育黉舍地点批次登科分数线，并与户籍地点地卫生计生行政部分签定定向培育和谈的应届高中结业生。报考学生必需酷爱大夫职业，操行杰出，遵纪遵法，自愿从事农村卫闹事业。

2.培育路子：2014 年全市打算定向招生临床医学专业100名，编排2个班。定向培育人数列入昔时全省同一招生打算。采取同一招生、定向分派、签定服务和谈、免费培育的体例。在与当地卫生计生局签定定向就业和谈的考生中，依照户籍、自愿和测验成就，由承办院校(襄阳职业手艺学院)按定向培育地考生成就从高分到低分择优登科，直到额满为止，加入临床医学专业进修。

3.优惠政策：(1)费用：凡报考我市定向培育的考生，由市、县两级配合解决其在校进修时代的膏火(每生每学年5000元)，并赐与必定的糊口费津贴(每生每学年5000元)。同时，各地可以按照当地现实另行出台其他优惠政策。不克不及正常结业的学生，退还已享受的减免费用;结业后不从命定向分派，自立就业的，除退还已享受的减免费用外，还需缴纳必定数额的违约金。(2)定向培育生可享受在校学生划一的奖学金和助学金政策。(3)待遇：将拜托培育定向就业的村落大夫纳入专业手艺人员经管规模。待遇每一年不低于3万元。4.定向就业：学生结业后由县市区卫生计生行政部分放置到村卫生室工作，取得村落大夫执业资历，享受政策划定的村落大夫待遇;工作满必定年限后，可加入执业助理医师和执业医师资历测验。依照“县聘乡管村用”的法子，县级卫生计生行政部分负责行政区域内村落大夫的聘请、注册和经管工作;乡镇卫生院受县级卫生计生行政部分拜托，负责辖区内村落大夫的营业指导和经管。地点的村平易近委员会负责为村落大夫供给根基的工作和糊口前提。村落大夫定向拜托培育生的服务刻日为5年，每一年查核一次。服务期满，许可在本县规模内流动。

三、工作步调

(一)制定打算(2014年5月30日前)。各县(市、区)卫生计生部分按照区域卫生成长计划和村落大夫培育需求，提出2014年度拜托培育招生打算，报市卫生计生委存案。

(二)宣扬招生(2014年6月24日前)。由各县(市、区)教育局牵头，卫生计生局共同，组织对应届高中结业生进行招生工作宣扬。各县(市、区)卫生计生局、襄阳职业手艺学院负责村落大夫定向拜托培育政策解读。

(三)填报自愿(2014年6月25-28日)。各县(市、区)教育部分组织考生按定向招生有关划定填报自愿，并填写《定向委培自愿表》。填报自愿的考生必需是需求县(市、区)的生源。

(四)高考登科(2014年8月15日前)。到达受托培育黉舍地点批次登科分数线的报考生，由承办院校(襄阳职业手艺学院)按高考绩绩择优登科。

(五)签字生效(2014年8月30日前)。报考生收到登科通知书后，县卫生计生局和被登科学生签定《村落大夫定向培育定向就业和谈书》，被登科学生本人及其法定代办署理人在和谈书签字后，登科通知墨客效。

四、工作要求

(一)提高熟悉，切实增强带领。村卫生室是农村三级医疗卫生计生服务的网底，村落大夫步队扶植事关全市卫生计闹事业和社会经济成长大局，是落实农村根基医疗、公共卫生、打算生育服务的基石和落脚点。各县(市、区)卫生计生和教育部分要站在平易近生第一、事业至上的高度，增强带领，细化办法，切实抓紧抓好。

(二)普遍宣扬，层层带动招生。各县(市、区)卫生计生局、教育局要做好宣扬工作，组织专班，层层带动，做好村落大夫委培打算使命分化落实。要采纳多种形式宣扬指导有志青年报名加入拜托培育进修，让辖区内每所黉舍、每位高考学生、每一个镇村干部、每一个村落大夫都领会村卫生室及村落大夫津贴的各项政策及免费拜托培育等津贴政策，把招生工作落到实处.

(三)落实责任，确保工作实效。各县(市、区)卫生计生部分要按照当地村落大夫步队近况拟定拜托培育打算，落实委培使命，协助出台优惠政策，并增强资金争夺工作，确保培育资金落实到位;教育部分要连系现实拟定招生办法，增强政策宣扬。卫生计生和教育部分要明白职责，紧密亲密共同，确保我市 2014 年度村落大夫定向拜托培育工作顺遂实施。