雇用竣事后，我一向很想把整个进程的体味写下来，只是因为参差不齐的工作，拖到此刻。但愿这份迟来的面经，能给有需要的朋侪带来一点扶助。
笔试: 12月16日
笔试时候为2个小时，开辟和测试的标题问题是一样的。考核的常识点首要是c、数据布局和算法，题型包括选择题、填空题和附加题(不算分)。选择题考了c的根本常识，如各类struct的字节数、指针等。我在一面时就被问到为何前5道选择题全错……根本打得不扎实这时候就吃亏了。数据布局则考了二叉树、栈、队列等。填空题考的都是算法，一道是递归，一道是背包。附加题考得对比简单，一道是数据库表的设计，一道是ip地址。
应对策略：学好根本理论，打好扎实根本。在测验前可复习相关的常识，参考软考的教导书，有针对性地做一下题。
一面：12月17日
去到面试地址，才明白在面试前还要做一份面试考卷，时候为30分钟。考卷的标题问题一共是4题，第一道考核对数据的敏感度，第二道是经典的过桥，第三道是贪婪算法，第四道阐扬空间很大，问的是对优异的软件测试工程师要具有哪些前提的观点。在这道题的谜底中，我尽可能凸起自己的优势。
答完题后，等了一段时候，就轮到我面试了。面试时候约为20多分钟。面试官是个mm，很nice。进行毛遂自荐后，面试官问了我的做题思绪，然后就把重心落在第四道标题问题上。我在谜底中提到测试工程师要细心、当真、负责、长于挖掘问题、熟习测试方式、具有编程能力等，她都一一问我有无具体的例子申明，我也一一回覆。
情形一：
面试官微笑，说：“你在试卷上提到要熟习测试的方式，那你明白有哪些测试方式吗?”
我把测试中的白盒测试和黑盒测试都进行了具体的描写。
她继续问：“能不克不及具体说下什么是等价类划分?”
在说了下概念后，我举了两个例子来讲明。
情形二：
面试官问：“你感觉编程能力对测试的工作有哪些扶助呢?”
答：“熟习编程，可以或许对比轻易看懂代码，理解整个法式的思绪，发现法式中的错误谬误和讹夺，并改正过错。还有在设计测试用例时，常常也会用到编程的思惟，象黑盒测试中的鸿沟值阐发，跟我们编写和调试法式中要注重的鸿沟问题，就有相似之处……”
问：“那你有无编程方面的经验，用什么说话做过哪些项目?”
我把自己加入acm的履历大致说了下，提到了测验顶用的各类算法，像贪婪、递归、动态计划、大数的运算、凸包等等。
感受面试官对比对劲，一向微笑，有时还承认我的说法。
接着，面试官翻到我的笔试答卷，我看到自己是60分。
问：“感受那40分，首要是掉在哪里?”
答：“我感觉自己在数据布局、算法题上都做得挺好，多是在c的根本常识方面，有些概念恍惚了，做得不太好。”
面试官颔首笑了，又问：“怎样选择题的前5题都错了?我看其他人的，根基上都能对。”
我心里愁闷，答：“最近首要是做数据库应用方面的工具，一些c的根本常识有点淡忘了，概念有些恍惚。不外我相信以自己的进修能力，很快就可以补回来。”
然后，面试官起头看我的简历。当看到感乐趣的处所，她就会问我一些问题，或者要求我具体说一下。我做过的项目、加入的角逐、练习的履历，和学生会的工作，都有被问到。在简历中埋下伏笔和凸起自己的长处，可以或许在面试中获得机遇阐扬自己的利益。
应对策略：清晰应聘职位的要求，阐发自己在应聘该职位中的相对优势，在简历上和面试中为自己缔造机遇，向面试官揭示小我怪异的亮点。
二面：12月18日
整个进程大要10几分钟，比起一面感受时候很短，所以面试竣事后心里没底。晚上收到hr面的短信通知，很兴奋。
面试官是位gg，人一样很nice。记得面试官就问了几个问题。为何选择测试，而不选择开辟?有无做过什么项目?感觉自己有哪些错误谬误?当他看到我简历上写着熟习利用c编程时，就问了我全局变量、静态变量的联系和区别，还问我用c编过哪些法式和软件。
最后，面试官问我有无什么问题想发问的。我问了两个问题，一个是公司对新员工会供给哪些培训。一个是要胜任测试的工作，需要做好哪些方面的筹办。面试官扼要地进行回覆。印象最深的是，他强调了要挖掘测试工作的乐趣。
应对策略：感受发问的问题跟一面差不多，放松点、镇静点就好。
三面：12月19日
之前传闻过hr面不会问太多问题，可是我的hr面对比出格，延续了半个多小时。面试完后就起头怕怕，不明白自己会不会说多错多。后来明白开辟的hr面都大要10来分钟，心想完了，可惜自己怎样没点hr面试经验……
面试官是一位gg和一位mm，首要由gg来发问。问的问题对比多，规模也很普遍，请原谅我没法全数记起来。
关于应聘和职位：为何选择来腾讯应聘?有无到其他公司应聘?有无发现腾讯在哪方面存在着不足?在测试和开辟中，为何选择测试?对于测试的工作，感觉自己有哪些优势?……
关于手艺：对测试的相关常识，有哪些领会?有无测试的实践经验?有无自己测验考试对一些软件进行测试?对今朝公司开辟的软件，哪方面领会最深?qq版本不竭进级，你感觉首要的原因是为了什么?……
关于小我：在日常平凡，同窗城市如何评价你?班上女生都选择了计较机这个成长标的目的吗?是党员吗?入党的念头是什么?在乎学院团委学生会副主席的头衔吗?为何选择了深圳大学?……
最后面试官问我有无哪些疑问，我问了一两个问题。
我的hr面就如许竣事了，只但愿自己没说错什么。感觉光荣的是，我一向都表示得对比天然、镇静，回覆问题时思绪也对比清楚。后来明白这种体例的hr面，一般都是想考核应聘者的反映能力、压力承受能力和小我的价值不雅等。
在hr面试后，颠末几天时候的漫长期待，进入hr面的深大同窗，都收到了腾讯的offer。大家都十分欢快，为自己欢快，也为这群一路奋战的朋侪而欢快。对于我小我来讲，腾讯是我人生中第一次正式的面试，可以或许顺遂拿到offer，使我感受自己是荣幸的。可以进入腾讯，我明白自己并非最优异的，只是比一些同窗荣幸，在今后的日子决议要好好地加倍尽力!
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