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面试官一般城市问你去职的原因呢?这是面试经常问的一个问题，若是不克不及很好的阐述来由，那末你的面试就有可能以掉败了结。

一、竞争过于剧烈

竞争是现代最遍及的一种现象，处处都有竞争，有人的处所竞争是少不了的。跟着市场化水平的提高，不管是在企业内部仍是在同业之间，竞争都日趋剧烈，需要员工能顺应在这种情况下干好本职工作。

二、工作压力太大

压力在糊口中无处不在，来自家庭的、小我的、亲戚的，工作压力也是最遍及的。现代企业保存状态是快节拍的，企业中的各色人等皆处于高强度的工作保存状况下，有的单元在雇用启事上爽性直言相告，要求应聘者能在压力下完成工作，这是愈来愈较着的趋势。

三、收入太低

触及收入问题，大家就需要出格谨严了，如许回覆会使对方认为你是纯真为了收入取向，很计较小我得掉，而且会把“若是有更高的收入，会毫不踌躇地跳槽而去的”这种不雅念形成对你的思惟定势。

四、带领几次换人

工作时候，你尽管做自己的事，带领层中的改观与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感，也表示了你的不成熟和小我脚色的不明白。

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