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面试中“形象轻视”是必定的，因为每一个人都有视觉，都对好形象有一种生成的好感，城市不自发地以貌取人。但这里的“貌”并不简单等于五官和身段，而是指一小我的整体形象、气质和仪态。在面试短短的二十分钟阁下的时候里，让面试官领会你的经验和性格并不轻易，可是你最少可以从你的外表上传递一份自傲，一种工作立场，一种精力状况。

我认为面试着装的原则是“盛大”，宁可过于盛大，也不要降低盛大感，盛大服装可以表示出你对此次面试的正视水平。面试着装应该整洁美不雅、持重风雅，这里首要谈谈女士面试形象的要点：

化装建议化淡妆。化装实际上是一种礼节，既尊敬他人，又尊敬自己，同时让自己的五官精力起来，加强自傲心。我一向认为工作热诚比工作能力更主要，必定要录用喜好这份工作，酷爱这份工作的应聘者。你的化装会流露出你想获得这份工作的决心。

发型建议发型清洁爽利。长发不宜随便披垂，建议扎起来或盘起来。短发要整洁，切忌乱蓬蓬。此刻染发对比遍及，面试时发色仍是以天然一些的颜色为好，不要太声张。

服装必定要穿套装，建议穿套裙(若是是冬季，长裤套装也无妨)。非论春秋，一套剪裁合体的套装会让你看起来精悍而自傲。裙子以筒裙为主，若是你曲直线身段可选择下摆稍宽的裙款，直线型身段的女士可选择直筒裙或窄裙。注重裙子的长度，裙长应在膝盖上下5厘米区间，最好及膝。套装的内搭可以选择长袖衬衫或圆领衫。有的女大学生认为穿套装太老气，其实这份成熟恰是你从同龄人中脱颖而出的砝码。相信所有的企业都不肯意录用一个没有长大的小女生。

色彩建议素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;带有细纹面料也能够。深色凡是会让面试官感觉你成熟、持重、结壮。因为套装选择深色，建议内搭要选择淡色，白色、淡黄色、淡蓝色、淡紫色、浅灰色都可以，如许可以在成熟中透出你的芳华和活力。

配饰建议佩带一两件小巧配饰。小型耳饰，有小坠子的短项链或珍珠项链，新颖胸针，装饰戒指都是表现你小我品位的较好选择。选择配饰的原则是风雅无华，要画龙点睛，不克不及弄巧成拙。

鞋子建议穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色丝袜。鞋子在颜色和格式上应和套装相搭配，隐讳有装饰物的鞋子，要美得简单，美得保

手袋建议携带公函包。若是没有，可以选择简单风雅，不要太女性化的深色手提包。公函包好在可以把简历和证实文件平整放入，表现较强的专业感。

仪态衣饰当然主要，但最关头的仍是本身的仪态和蔼质。连结自傲，昂首挺胸，步履果断，亲热问好，眼神接触，面带微笑......要做到优雅自在，不骄不躁并不是易事，但要尽可能放松，天然。女士尤其要注重站姿和坐姿，站坐最好不要开膝。简历上的学历和工作经验只是一块敲门砖，在面试中的仪态处处在无形中告知面试官你的家庭布景、文化底蕴和教育素养。

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