顺德人才网提示：本简历更新时间：2025-06-18
潘小姐
- 性 别：女
- 民 族：
- 年 龄：25 岁
- 籍 贯：
- 婚姻状况：未婚
- 身 高： CM
- 体 重： KG
- 政治面貌：
- 学 历：大专
- 工作经验：三年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特长：
精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准
熟练运用QC七大手法、FMEA、8D等质量工具
熟练使用Excel、X-R图、CPK（工程能力）等数据分析
自我评价：一年多的品质保证工作经验让我深刻认知到品质是制造出来 的，制造出好的品质要作业标准化，标准需要适当合理化，合理 的标准需要作业员遵守的，这就需要有一个不断完善的公司体制。 产品先期的风险识别、认真落实APQP很重要，把问题防患于未然。 我性格开朗细心，敏感度高，善于在繁杂的工作中发现问题 并解决问题。具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、供应商、 客户进行有效合作，共同攻克质量难题。面对挑战，我始终保持 积极乐观的态度，勇于承担责任，努力寻找最佳解决方案。
精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准
熟练运用QC七大手法、FMEA、8D等质量工具
熟练使用Excel、X-R图、CPK（工程能力）等数据分析
自我评价：一年多的品质保证工作经验让我深刻认知到品质是制造出来 的，制造出好的品质要作业标准化，标准需要适当合理化，合理 的标准需要作业员遵守的，这就需要有一个不断完善的公司体制。 产品先期的风险识别、认真落实APQP很重要，把问题防患于未然。 我性格开朗细心，敏感度高，善于在繁杂的工作中发现问题 并解决问题。具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、供应商、 客户进行有效合作，共同攻克质量难题。面对挑战，我始终保持 积极乐观的态度，勇于承担责任，努力寻找最佳解决方案。
教育经历
- 时间：2018-9-2021-6学校：………………专业：宠物美容
工作经历
- 时间：2024-04-2024-12公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：机械制造/机电/重工所在部门：品质部职位名称：品质担当
- 工作描述：1、不良处理：社内外不良通过3现（现场、现物、现状）原则，
5WHY分析找出真因从根源上改善。
2、品质向上：在社内实施标准适当性点检、作业遵守度点检、
异常演练、过往不良点检等。
3、客户监查对应，指摘问题点在社内展开改善及跟进。
4、供应商管理：实施供应商工程监查、供应商品质向上跟进
5、IATF16949体系管理，实施内部审核（产品审核、过程审核、
管理评审、体系内审），参与外审（SGS审）
6、检查标准的作成。 - 离职原因：公司产品90%以上是丰田车部件，油车行情低迷，发展空间小
